He encontrado este proyecto en la intranet del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, que me ha parecido muy interesante desde el punto de vista del trabajo colaborativo, en beneficio de los ODS.
La Ministra de Transportes Raquel Sánchez firma un protocolo con la naviera Maersk para impulsar el desarrollo de combustibles marinos verdes
La naviera ha identificado España como uno de los lugares más atractivos para producir combustibles verdes, debido a su accesibilidad y disponibilidad de energía renovable y fuentes de CO2 biogénico, su conectividad con rutas marítimas clave, su clima de inversión estable y el compromiso del Gobierno con la transición verde.
En este caso, los ODS que se pretenden conseguir son:
En este caso, los ODS que se pretenden conseguir son:
7: ENERGÍA ASEQUIBLE Y NO CONTAMINANTE El acuerdo de colaboración sienta las bases para implantar en España la producción a gran escala de combustibles de emisiones cero para sus barcos.
8: TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO El proyecto plantea movilizar, con la participación de socios privados, una inversión del entorno de 10.000 millones de euros, así como crear unos 85.000 puestos de trabajos directos e indirectos en España. Con especial interés por instalarse en Andalucía y Galicia.
13: ACCIÓN POR EL CLIMA La naviera Maersk escoge a España como uno de los países candidatos a protagonizar la descarbonización del transporte marítimo antes de 2040.
14: VIDA SUBMARINA Tanto la flora como la fauna marinas se beneficiarán de que los buques utilicen combustibles no contaminantes, evitando también el uso de filtros anticontaminantes en las chimeneas que son también muy nocivos. Está alineado con la misión nº 3 de la UE: Restaurar nuestro oceáno y nuestras aguas de aquí a 2030
17: ALIANZAS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS Este objetivo pide promover “alianzas públicas, público-privadas y de la sociedad civil efectivas”, que se basen en la experiencia adquirida.
En mi opinión, los principios fundamentales para que esta alianza sea sostenible son:- Vocación de trabajo en equipo multidisciplinar con actores diversos para abordar las dimensiones técnicas, económicas, culturales, sociales, institucionales y políticas.
- Establecer una relación de confianza que permita afianzar el compromiso y la creación conjunta de soluciones.
- Incorporación de la agenda de ODS en la actividad de la organización.
- Autoevaluación periódica del proyecto y de la alianza que desemboque en resultados más satisfactorios.
- Vocación de trabajo en equipo multidisciplinar con actores diversos para abordar las dimensiones técnicas, económicas, culturales, sociales, institucionales y políticas.
- Establecer una relación de confianza que permita afianzar el compromiso y la creación conjunta de soluciones.
- Incorporación de la agenda de ODS en la actividad de la organización.
- Autoevaluación periódica del proyecto y de la alianza que desemboque en resultados más satisfactorios.
Después de todo lo visto sobre la alianza Shire, creo que las AAPP podemos tomar algunas iniciativas para contribuir mejor a los ODS:
- Estar abiertas a participar en muchos más proyectos de este tipo, dotándolos de recursos económicos y de personas involucradas de mentalidad abierta para adoptar este nuevo modelo de trabajo colaborativo.
- Cambiar algunos procedimientos administrativos para hacerlos más rápidos y flexibles que permitan que esta colaboración público-privada sea más ágil.
- Difundir estas iniciativas y formar a los empleados públicos en este nuevo modelo de alianzas multi-actor, que ha demostrado ser muy eficaz para lograr los ODS.
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